改正派遣法に基づく表示

2012年10月1日に施行された「労働者派遣法第23条第5項」に基づき、マージン率（派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と、派遣労働者に支払う賃金の差額の割合）を公開いたします。
マージン率は、以下の計算式で算出されます。

マージン率＝（派遣料金の平均額-派遣労働者の賃金の平均額）÷派遣料金の平均額 ※小数点以下一位未満は四捨五入

契約料金には、以下の費用が含まれております。

・派遣スタッフの皆さまの賃金
・各種社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など）の会社負担分
・派遣スタッフの皆さまが取得される有給休暇についての費用
・会社運営費（研修・教育費用、営業担当者などの人件費、オフィス賃貸料、募集広告費など）

当社の営業利益は、契約料金から上記すべてを差し引いた、残りの金額となります。

当社実績情報

対象事業期間	2022年6月1日～2023年5月31日
派遣労働者の数	9人（2023年6月1日現在派遣労働者数）
派遣先の実数	4件（2022年度の事業所数）
労働者派遣の料金	17,454円 ※2022年度 1日（8時間）当たりの平均額
派遣労働者の賃金	12,864円 ※2022年度 1日（8時間）当たりの平均額
マージン率	26.3％
教育訓練に関する事項	・受入時教育・年次安全教育・個人情報保護法基礎教育・その他（業務内容に応じての教育）
その他参考項目	・健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断

・労使協定を締結しているか否か………締結済み
・労使協定の対象となる労働者の範囲………すべての派遣労働者
・労使協定の期間………2023年4月1日～2024年3月31日